Az új munkaköri profil felé vezető utunk

Mivel az idegenforgalmi ágazat hatással van a globális gazdaságra és a regionális fejlődésre, fenntartható fejlődésének kérdése különösen aktuálissá vált.

Az Agenda 2030 fenntartható célok és az éghajlatváltozásról szóló Párizsi Nyilatkozat elismeri a globális GDP és foglalkoztatás 1/10-ét adó turisztikai ágazat kulcsfontosságú szerepét.

Ezért kell kialakulnia a fenntarthatósági hibrid projektmenedzser munkaköri profiljának.

A HyPro4ST projekt célja egy holisztikus oktatási megközelítés előmozdítása a meglévő és leendő projektmenedzserek és más, a turisztikai ágazatban dolgozó szakemberek és diákok támogatása érdekében, azzal a céllal, hogy a felsőoktatásban az együttműködés és a tudásáramlás révén fellendítse az innovációt.
2023 júniusában került sor a 2. projekttalálkozóra Opatijában (Horvátország), a Turisztikai és Szállodai Menedzsment Karon (FTHM), ahol értékelésre került a projekt előrehaladása, különös tekintettel a Munkaerő-piaci szükségletelemzés véglegesítése kapcsán.
Ez az elemzés egy minőségi és mennyiségi kutatási folyamat eredménye, amely lehetővé tette a partnerek számára, hogy adatokat gyűjtsenek a fenntarthatóságról, a készségekről és a képzésről a turizmus területén, valamint a hibrid projektmenedzsment módszer ismertségéről a saját országukban.

Íme, a kutatásból levont néhány kulcsfontosságú következtetés:

  • A közintézmények, a vállalkozások és a helyi közösségek a zöld és a digitális átmenetet a társadalom fejlődéséhez szükséges lépésnek tekintik.
  • A turizmus már most is követi ezt a dinamikát, amint azt az úgynevezett "élményt nyújtó" termékek sikere és az olyan felelős gyakorlatok fontossága, mint a regeneratív turizmus, is bizonyít.
  • Korunk társadalmi, gazdasági és környezeti kihívásaival való szembenézéshez egyre nagyobb szervezési és irányítási készségekre van szükségünk, amiben a megfelelő képzésnek döntő szerepe van
  • Ahol a szervezetek irányítását a projektmenedzsment módszerek vezérlik, ott a hagyományos és a rugalmas megközelítések vegyes (és ezért hibrid) megoldása tűnik a leghatékonyabbnak. Ez a koncepció azonban nem elterjedt a turisztikai szervezetek körében, különösen, ha kis szervezetekről van szó.

Szeretné elolvasni a teljes jelentést? A munkaerő-piaci szükségletelemzés hamarosan elérhető lesz a projekt honlapján. website.

Kövessen a Facebook es LinkedIn oldalakon, hogy többet megtudjon a következő tevékneységekről!