Naš put prema novom profilu zaposlenika - hibridni voditelj projekta održivog razvoja

Turistička industrija utječe na globalno gospodarstvo i regionalni razvoj, s toga, razvoj i projektiranje turizma u skladu s načelima održivosti postaje posebno aktualno.

Ciljevi održivog razvoja iz Programa održivog razvoja do 2030 (Agenda 2030) i Pariški sporazum o klimatskim promjenama prepoznaju ključnu ulogu koju ima sektor turizma koji čini 1/10 globalnog BDP-a i zapošljavanja.

Iz tog razloga potrebna je osoba u ulozi hibridnog voditelja projekta održivog razvoja.

Cilj projekta HyPro4ST je razvoj holističkog obrazovnog pristupa kao podrška postojećim i budućim voditeljima projekata i drugim stručnjacima i studentima koji rade u turističkoj industriji, s ciljem poticanja inovacija kroz suradnju i protok znanja u visokom obrazovanju.
U lipnju 2023. održan je drugi projektni sastanak u Opatiji (Hrvatska), na Fakultetu za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu (FTHM) kako bi se evaluirao napredak projekta, s posebnim naglaskom na dovršavanje analize potreba tržišta rada.
Analiza potreba tržišta rada je rezultat provođenja kvalitativnog i kvantitativnog istraživanja, koje je partnerima osiguralo prikupljanje podataka o održivosti, vještinama i obuci u turističkim sustavima, kao i u hibridnim metodama upravljanja projektima u njihovim zemljama.

Evo nekoliko ključnih zaključaka proizašlih iz istraživanja:

  • Javne institucije, poduzeća i lokalne zajednice smatraju zelenu i digitalnu tranziciju nužnim korakom za daljnji razvoj društava.
  • Turizam već slijedi ovu dinamiku, što je dokazano uspjehom takozvanih 'iskustvenih' proizvoda i razvojem odgovornih praksi kao što je regenerativni turizam.
  • Kako bismo se suočili s društvenim, ekonomskim i okolišnim izazovima našeg vremena, potrebne su nam sve veće organizacijske i upravljačke vještine, za što pravilna obuka ima presudnu ulogu
  • Τamo gdje je upravljanje organizacijama inspirirano metodama upravljanja projektima, mješovito (i stoga hibridno) rješenje između tradicionalnih i fleksibilnih pristupa čini se najučinkovitijim. Međutim, ovaj koncept nije raširen među turističkim organizacijama, pogotovo ako se radi o malim organizacijama.

Želite li pročitati cijelo izvješće? Analiza potreba tržišta rada bit će uskoro dostupna na web stranici projekta. website.

Pratite nas na Facebook i LinkedIn kako biste saznali više o sljedećim aktivnostima!