O setor do Turismo está a passar por mudanças profundas em toda a Europa, uma vez que estamos a viver a era do Projeto, Digital, Criatividade, Empreendedorismo e Economia Sustentável, tornando, por isso, crucial a implementação de uma abordagem holística para o desenvolvimento do turismo sustentável.

De acordo com estas mudanças significativas, a intenção do projeto HyPro4ST é de aprimorar as competências dos/as profissionais de turismo e gestores/as de projetos, criando assim oportunidades para o futuro crescimento do setor do turismo, através do fortalecimento das suas competências no campo da sustentabilidade, digitalização, criatividade e empreendedorismo.

Com base na análise inicial das Necessidades do Mercado de Trabalho (consulte o relatório das necessidades do mercado de trabalho aqui)foi criado um novo perfil de trabalho de Gestor/a de Projetos Híbridos Sustentáveis para o Setor do Turismo, que disponibiliza uma descrição geral das responsabilidades relacionadas, destacando as tarefas diárias, bem como as competências técnicas necessárias.

Para corresponder às necessidades e tendências atuais do mercado de trabalho, o consórcio do HyPro4ST utilizou diversas ferramentas da UE para desenvolver o novo perfil de trabalho, como os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030, a Estratégia da UE para o Turismo Sustentável, a Nova Agenda de Competências para a Europa 2030, entre outros. Para além disso, duas publicações da OCDE e a classificação europeia em vários idiomas de Habilidades, Competências e Profissões (ESCO) orientaram a elaboração do documento.

O novo Perfil de Trabalho europeu fornecerá uma forma de resumir e organizar as informações para garantir a validade das competências de profissionais certificadas/os e estudantes do setor do turismo que participem no futuro curso de formação online “Gestores/as de Projetos Híbridos Sustentáveis”. O curso de formação do HyPro4ST, por sua vez, contribuirá para informar sobre a recém atualização e sobre o aperfeiçoamento da Estratégia de Diretrizes da UE para o setor do turismo.

Os/as Gestores/as de Projetos Híbridos Sustentáveis devem abranger competências-chave em gestão de projetos e sustentabilidade, e aplicá-los no desenvolvimento, gestão e monitorização do turismo sustentável a nível de Destino, bem como a nível de produto turístico. Tendo em mente as especificidades do setor do turismo, este perfil de trabalho visa combinar eficazmente conhecimentos, competências e aptidões de diferentes áreas, como gestão de projetos em geral (ágil, sintética, verde), responsabilidade ambiental e social, bem como empreendedorismo, digitalização e competências interpessoais. Tem como objetivo aplicar esses conhecimentos e competências ao ambiente dinâmico e complexo do setor do turismo, tanto no campo das novas ofertas de turismo sustentável (novas iniciativas) como também na melhoria, gestão e monitorização de produtos turísticos existentes para atingir os objetivos da sustentabilidade

Por fim, espera-se que o novo Perfil de Trabalho auxilie as empresas, a educação e formação a gerir melhor o talento e a interpretar lacunas nos programas de educação e formação, promovendo assim a mobilidade de mão de obra em toda a Europa.

Gostaria de explorar mais a fundo as competências e habilidades que este novo Perfil de Trabalho oferecerá? Consulte o documento completo Perfil de Emprego Qualificação para o Gestor de Projetos Híbridos para o Sector do Turismo Sustentável  que está disponível no nosso site