Os principais objetivos são os seguintes:
Identificar as especificidades e desafios de cada país relativamente ao sector do turismo sustentável, bem como as necessidades de aprendizagem e de desenvolvimento (L&D) relacionadas com as lacunas de desempenho dos gestores de projeto que trabalham nas várias valências da indústria do turismo.
Desenvolver um novo posto de trabalho para Gestor de Projetos de Turismo Híbrido Sustentável, que corresponda às competências e necessidades do mercado de trabalho.
Desenvolver o HyPro4ST online, um centro de aprendizagem inclusivo, hospedando o HyPro4ST VOOC e o Guia Prático, para proporcionar educação e formação profissional aberta e contínua a profissionais e estudantes do sector do turismo, assim como a formadores do ensino profissional e do ensino superior, incluindo grupos vulneráveis na sociedade.
Melhorar e combater as assimetrias de competências no sector do turismo através da formação de pelo menos 600 gestores de projeto e estudantes, existentes e potenciais, através do COV HyPro4St e de pelo menos 30 profissionais através das 2 atividades planeadas com base no trabalho.
Emitir pelo menos 600 certificados de participação e desenvolver um esquema de certificação para o novo perfil de emprego, que implemente um processo de certificação globalmente aceite.
