Naši koraki k razvoju novega poklicnega profila v turističnem sektoju

Turistični sektor bistveno vpliva na svetovno gospodarstvo in regionalni razvoj, zato postaja vprašanje njegovega trajnostnega in projektnega razvoja še posebej pomembno.

Trajnostni cilji Agende 2030 in Pariške deklaracije o podnebnih spremembah priznavajo ključno vlogo turističnemu sektorju, ki predstavlja kar 1/10 svetovnega BDP in delovnih mest.

Na teh temeljih je bila ugotovljena potreba po vzpostavitvi oblikovanja novega profila oziroma delovnega mesta “vodje projekta trajnostnega hibridnega projekta”.

Namen projekta HyPro4ST je zagotoviti celovit izobraževalni pristop za podporo obstoječim in bodočim projektnim vodjem ter drugim strokovnjakom in študentom s področja turizma, da bi spodbudili sodelovanje, pretok znanja in inovativnost.
Junija 2023 je v Opatiji (Hrvaška) na Fakulteti za turizem in hotelirstvo (FTHM) potekal 2. sestanek partnerjev projekta HyPro4ST. Namen sestanka je bil predvsem pregled in ocena napredka pri implementaciji projekta, s poudarkom na rezultatih izvedene analize potreb turističnega sektorja na trgu dela.
Končna analiza je rezultat opravljenih kvalitativnih in kvantitativnih raziskav, ki so jih partnerske države pripravile, s pomočjo zbiranja aktualnih podatkov o trajnosti, spretnostih in usposabljanjih v turističnem sektorju ter hibridnih metodah upravljanja projektov v posamezni partnerski državi.

Ključne ugotovitve kočne analize:

  • Javne institucije, podjetja in lokalne skupnosti menijo, da je zeleni in digitalni prehod nujen korak za nadaljnji razvoj družbe.
  • Turizem že sledi želeni dinamiki, kar dokazuje uspeh t.i. "doživljajskih" turističnih produktov in pomen odgovornih praks, kot je t.i. regenerativni turizem.
  • Za soočanje z družbenimi, gospodarskimi in okoljskimi izzivi našega časa potrebujemo vedno več organizacijskih in vodstvenih spretnosti, pri čemer ima ustrezno usposabljanje ključno vlogo.
  • Kadar je vodenje organizacij navdihnjeno z metodami projektnega vodenja, se kot najučinkovitejša izkaže mešana (torej hibridna) rešitev, ki je kombinacija tradicionalnega in prožnega pristopa. Koncept trenutno ni azdostno razširjen med turističnimi organizacijami, zlasti to velja za male organizacije.

Želite prebrati celotno poročilo? Analiza potreb na trgu dela bo kmalu na voljo na spletni strani projekta. website.

Za več informacij o projektu in aktivnostih na projektu, nam lahko sledite na Facebook in LinkedIn