Λαμβάνοντας υπόψιν ότι η τουριστική βιομηχανία επηρεάζει την παγκόσμια οικονομία και την περιφερειακή ανάπτυξη, το ζήτημα της βιώσιμης ανάπτυξης και της εργοκεντρικής προσέγγισης του συγκεκριμένου κλάδου γίνεται ιδιαίτερα επίκαιρο.
Η Ατζέντα 2030 για τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης και η Συμφωνία του Παρισιού για την Κλιματική Αλλαγή αναγνωρίζουν τον κρίσιμο ρόλο που διαδραματίζει ο τομέας του τουρισμού, ο οποίος αντιπροσωπεύει το 1/10 του παγκόσμιου ΑΕΠ και της απασχόλησης.
Για το λόγο αυτό θα πρέπει να αναδειχθεί ο ρόλος του «Υπεύθυνου Βιώσιμης και Υβριδικής Διαχείρισης Έργου» (Sustainable Hybrid Project Manager).
Το έργο HyPro4ST φιλοδοξεί να εφαρμόσει μια καινοτόμα και ολιστική προσέγγιση στην εκπαί-δευση και υποστήριξη υφιστάμενων και υποψήφιων διαχειριστών έργων, καθώς και επαγγελματιών και φοιτητών που δραστηριοποιούνται στον τομέα του βιώσιμου τουρισμού, με στόχο την ενίσχυση της καινοτομίας μέσω της συνεργασίας και της ανταλλαγής γνώσης στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.
Τον Ιούνιο του 2023, πραγματοποιήθηκε η 2η Συνάντηση Έργου στην Οπατία (Κροατία), στη Σχολή Τουρισμού και Διοίκησης Μονάδων Φιλοξενίας (FTHM) για την αξιολόγηση της προόδου του έργου, με ιδιαίτερη έμφαση στην ολοκλήρωση της Ανάλυσης των Αναγκών της Αγοράς Εργασίας (Labour Market Needs Analysis).
Η ανάλυση αυτή είναι το αποτέλεσμα μιας διαδικασίας που συνδύαζε ποιοτικές και ποσοτικές μεθόδους έρευνας, η οποία επέτρεψε στους εταίρους να συλλέξουν δεδομένα σχετικά με τη βιωσιμότητα, τις δεξιότητες και την κατάρτιση στον τουρισμό, καθώς και την υβριδική μέθοδο διαχείρισης έργων στις χώρες τους.
Τα βασικά αποτελέσματα που προέκυψαν από τη συγκεκριμένη ανάλυση παρατίθενται παρακάτω:
- Οι δημόσιοι οργανισμοί, οι επιχειρήσεις και οι τοπικές κοινότητες θεωρούν την πράσινη και ψηφιακή μετάβαση ως απαραίτητο βήμα για την περαιτέρω ανάπτυξή τους.
- Ο τουρισμός, ίσως περισσότερο από άλλους τομείς, αναγνωρίζει αυτήν τη δυναμική, πράγμα που αποδεικνύεται από την επιτυχία των λεγόμενων «εμπειρικών» αγαθών (experiential products) και την υιοθέτηση υπεύθυνων πρακτικών, όπως ο αναγεννητικός τουρισμός (regenerative tourism).
- Προκειμένου να αντιμετωπίσουμε τις κοινωνικές, οικονομικές και περιβαλλοντικές προκλήσεις της εποχής μας, χρειάζεται να βελτιώνουμε συνεχώς τις οργανωτικές και διαχειριστικές δεξιότητες, για τις οποίες η κατάλληλη κατάρτιση διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο.
- Όταν η διοίκηση των οργανισμών διαμορφώνεται με βάση τις μεθόδους διαχείρισης έργων, μια μεικτή (και κατά συνέπεια υβριδική) λύση ανάμεσα στις παραδοσιακές και τις ευέλικτες προσεγγίσεις φαίνεται να είναι η πιο αποτελεσματική. Ωστόσο, αυτή η αντίληψη δεν είναι ευρέως διαδεδομένη στον τουρισμό, ιδίως στους μικρούς οργανισμούς.
Θέλετε να διαβάσετε ολόκληρη την έρευνα; Η Ανάλυση των Αναγκών της Αγοράς Εργασίας (Labour Market Needs Analysis) θα είναι σύντομα διαθέσιμη στην ιστοσελίδα του έργου. website.
